Como Tornar-se um Profissional Desejável? Gizelia Bernardes Revela

No dia 8 de junho, o Shopping Boulevard em Feira de Santana (BA), Hotel Ibis foi escolhido para sediar a segunda edição do evento Profissional Desejável, com a mentora de vida e carreira, Gizelia Bernardes. Com uma trajetória de 10 anos em treinamentos corporativos e coautora do livro “Histórias Importantes Demais para Ficarem no Anonimato”, Bernardes é uma referência no desenvolvimento profissional.

Confira a edição anterior

Temas Relevantes:

Liderança e Autenticidade: Gizelia abordará como a autenticidade pode impactar positivamente a liderança em um ambiente profissional. Os líderes enfrentam desafios ao manter sua autenticidade, e essa palestra oferecerá insights valiosos.

Encantamento de Clientes: A criação de experiências encantadoras para os clientes é fundamental. Gizelia compartilhará estratégias recomendadas para encantar clientes em diferentes setores, construindo relacionamentos duradouros.

Resiliência e Alta Performance: A resiliência é um fator crucial para a alta performance no trabalho. Gizelia discutirá práticas que ajudam os profissionais a superar obstáculos e manter um desempenho consistente.

Gestão de Conflitos e Posicionamento: Como lidar eficazmente com conflitos no ambiente de trabalho? A importância do posicionamento claro e assertivo na carreira será explorada nessa sessão.

Público-Alvo: O evento é direcionado a profissionais que buscam ascensão, melhoria e desenvolvimento pessoal. Líderes, gestores, empreendedores, empresários, profissionais de recursos humanos, educadores e todos que desejam potencializar seus resultados e alcançar mais sucesso em suas carreiras são bem-vindos.

Conteúdo Programático: O evento segue um método validado pela PUC Paraná, com conceito A no programa de conclusão da pós-graduação. Os cinco pilares abordados são:

Autenticidade: Explora questões de posicionamento, propósito e influência do ambiente.

Autoconfiança: Desenvolvimento pessoal, liderança humanizada e gestão de pensamento.

Adaptabilidade: Gerenciamento de mudanças, resiliência e gestão de conflitos.

Comunicação Assertiva: Aborda comunicação assertiva, feedback e experiências memoráveis no atendimento ao cliente.

Relações Interpessoais: Qualidade de vida, network estratégico, empatia, colaboração e trabalho em equipe.

Com informações de Denivaldo Costa- Subaé Notícias